Geen grondslag voor demotie werknemer
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de vraag of de werkgever terecht aan een werknemer de
Geen grondslag voor demotie werknemer Meer lezen »
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de vraag of de werkgever terecht aan een werknemer de
Geen grondslag voor demotie werknemer Meer lezen »
Voor de toepassing van de Werkloosheidwet (WW) geldt als werknemer de natuurlijke persoon, jonger dan de
Geen recht op faillissementsuitkering Meer lezen »
De rechtbank heeft op verzoek van een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden wegens verwijtbaar
Tegen afspraak in privé rijden met auto van de zaak reden voor ontbinding Meer lezen »
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot 30 september 2023. De werknemer heeft zich in april 2023 ziek gemeld
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet voortgezet Meer lezen »
Een relatiebeding verbiedt een werknemer om na zijn dienstverband werkzaam te zijn voor relaties van zijn huidige
Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding Meer lezen »
De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst Meer lezen »
De kantonrechter heeft het verzoek van een werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer
Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst Meer lezen »
Op grond van de Europese richtlijn DAC 7 moeten online platforms de persoonsgegevens van verkopers verzamelen en
Kamervragen fiscale gevolgen EU-richtlijn DAC 7 Meer lezen »
De staatssecretaris van Financiën heeft vragen beantwoord die door de vaste commissie voor Sociale Zaken en
Beantwoording vragen over fiscale ontwikkelingen grenswerkers Meer lezen »
Een van de voorwaarden voor toepassing van de 30%-regeling is dat de werknemer uit een ander land is aangeworven. Of dat
Tijdelijke baan verhindert toepassing 30%-regeling Meer lezen »