Kabinet wil stagevergoeding gaan verplichten
Studenten in het mbo, hbo en wo die stage lopen, als onderdeel van het onderwijsprogramma, krijgen recht op een
Kabinet wil stagevergoeding gaan verplichten Meer lezen »
Studenten in het mbo, hbo en wo die stage lopen, als onderdeel van het onderwijsprogramma, krijgen recht op een
Kabinet wil stagevergoeding gaan verplichten Meer lezen »
De Eerste Kamer heeft 7 juli ingestemd met de wet ‘meer zekerheid flexwerkers’. Werknemers met een flexibel
Meer zekerheid voor mensen met een flexcontract Meer lezen »
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief
Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief aangenomen Meer lezen »
De beslissing van de werkgever om een werknemer met een nulurencontract niet meer op te roepen voor werkzaamheden moet
Niet meer oproepen is onregelmatige opzegging Meer lezen »
Een leidinggevende wordt geconfronteerd met ernstige verwijten van grensoverschrijdend gedrag. Dit leidt tot een verzoek
Ontslag leidinggevende wegens ‘grap’ met banaan Meer lezen »
Vanaf 2027 krijgen werkgevers geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij
Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen Meer lezen »
Werknemers krijgen meer inzicht in de loonverschillen tussen mannen en vrouwen op hun eigen werkvloer. Ook moeten
Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen Meer lezen »
De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Door gebrekkige
Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak Meer lezen »
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen Meer lezen »
In 2010 ondertekenen een man en zijn echtgenote een document getiteld ‘arbeidsovereenkomst’. Hierin staat dat de vrouw
Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen Meer lezen »