WW terecht teruggevorderd na ontslag op staande voet
Een werknemer, wiens arbeidscontract wordt beëindigd anders dan door opzegging door de werknemer, heeft in beginsel
WW terecht teruggevorderd na ontslag op staande voet Meer lezen »
Een werknemer, wiens arbeidscontract wordt beëindigd anders dan door opzegging door de werknemer, heeft in beginsel
WW terecht teruggevorderd na ontslag op staande voet Meer lezen »
Sinds de inwerkingtreding per 1 januari 2020 van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) betalen werkgevers een lagere
Premiedifferentiatie WW Meer lezen »
De werkgever is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015 in beginsel een transitievergoeding
Geen compensatie voor quasi transitievergoeding Meer lezen »
De minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de beoordeling
Beoordeling van leefvormen in de AOW Meer lezen »
Als een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beËindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op een
Compensatie transitievergoeding ten onrechte geweigerd Meer lezen »
De minister van SZW heeft Kamervragen over een waardevast minimumloon beantwoord. Het bruto minimumloon is sinds het
Kamervragen waardevast minimumloon. Meer lezen »
In de Algemene wet bestuursrecht is bepaald, dat de bestuursrechter op verzoek en onder voorwaarden een onherroepelijk
Herziening hofuitspraak verzekeringsplicht Rijnvarende Meer lezen »
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over uitsluiting van de vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering
Kamervragen (vrijwillige) arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen Meer lezen »
In een procedure voor de Centrale Raad van Beroep was het recht op kinderbijslag inzet van het geschil. De procedure
Geen recht op kinderbijslag voor niet-ingezetene Meer lezen »
De Wet arbeid en zorg (Wazo) bepaalt dat een werknemer, die aanvullend geboorteverlof opneemt, recht heeft op een
Dagloonberekening uitkering aanvullend geboorteverlof Meer lezen »