Recht op WW vanwege bestaan arbeidsovereenkomst
Volgens het Burgerlijk Wetboek is de arbeidsovereenkomst een overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt in dienst
Recht op WW vanwege bestaan arbeidsovereenkomst Meer lezen »
Volgens het Burgerlijk Wetboek is de arbeidsovereenkomst een overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt in dienst
Recht op WW vanwege bestaan arbeidsovereenkomst Meer lezen »
Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge
Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023 Meer lezen »
Grensoverschrijdend thuiswerk is sinds de COVID-19-pandemie in omvang toegenomen. Tijdens de pandemie zijn tijdelijke
Kaderovereenkomst grensoverschrijdend telewerk Meer lezen »
Een werknemer, wiens arbeidscontract wordt beëindigd anders dan door opzegging door de werknemer, heeft in beginsel
WW terecht teruggevorderd na ontslag op staande voet Meer lezen »
Sinds de inwerkingtreding per 1 januari 2020 van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) betalen werkgevers een lagere
Premiedifferentiatie WW Meer lezen »
De minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de beoordeling
Beoordeling van leefvormen in de AOW Meer lezen »
De werkgever is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015 in beginsel een transitievergoeding
Geen compensatie voor quasi transitievergoeding Meer lezen »
Als een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beËindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op een
Compensatie transitievergoeding ten onrechte geweigerd Meer lezen »
De minister van SZW heeft Kamervragen over een waardevast minimumloon beantwoord. Het bruto minimumloon is sinds het
Kamervragen waardevast minimumloon. Meer lezen »
In de Algemene wet bestuursrecht is bepaald, dat de bestuursrechter op verzoek en onder voorwaarden een onherroepelijk
Herziening hofuitspraak verzekeringsplicht Rijnvarende Meer lezen »