De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Door gebrekkige
Nieuwe regels voor bescherming tegen onderbetaling in de maak Meer lezen »
Op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) is een werkgever van rechtswege aangesloten bij de sector
Cao zegt niets over sectorindeling Meer lezen »
Een ontvanger die uitstel van betaling verleent, moet rekening houden met de belangen van derden die aansprakelijk
Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger Meer lezen »
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen Meer lezen »
In 2010 ondertekenen een man en zijn echtgenote een document getiteld ‘arbeidsovereenkomst’. Hierin staat dat de vrouw
Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen Meer lezen »
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt
Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99 Meer lezen »
Een dga doet over 2019 geen aangifte inkomstenbelasting, ondanks uitnodigingen, herinneringen en aanmaningen van de
Detentie geen reden voor lager gebruikelijk loon Meer lezen »
Een provincie biedt werknemers een Individueel Keuze Budget (IKB) dat zij kunnen gebruiken voor een onbelaste vaste
Geen vrijstelling voor uitruil reiskosten na start coronamaatregelen Meer lezen »
Een dga stelt dat zijn bv structureel verlies lijdt en dat daarom geen gebruikelijk loon in aanmerking hoeft te worden
Kosten exact gelijk aan omzet? Hof gelooft het niet Meer lezen »
Het minimumjeugdloon gaat omhoog. Jongeren van 16 tot en met 20 jaar gaan vanaf 1 januari 2027 meer verdienen. Per
Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027 Meer lezen »
Bij Flier en Boeve HRM ontzorgen wij u volledig met de loonadministratie en HR-vraagstukken, zodat u kunt focussen op uw corebusiness. Maandelijks zorgen wij voor meer dan 350 relaties de salarisadministratie.
Flier en Boeve HRM
Galvaniweg 7-1
8071 SC Nunspeet
E: info@flierenboevehrm.nl
T: 0341 251084
Flier en Boeve HRM & Payroll solutions
Galvaniweg 7-1
8071 SC Nunspeet
E: info@flierenboevehrm.nl
T: 0341 251084
© 2024 Flier en Boeve. Alle rechten voorbehouden. Aan deze website kunnen geen rechten worden ontleend.
Realisatie: Flexxmarketing