Benut de mogelijkheden van de werkkostenregeling (wkr)
Vrije ruimte
Uitgangspunt van de wkr is dat alle vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers loon vormen, ook als het
Benut de mogelijkheden van de werkkostenregeling (wkr) Meer lezen »
Vrije ruimte
Uitgangspunt van de wkr is dat alle vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers loon vormen, ook als het
Benut de mogelijkheden van de werkkostenregeling (wkr) Meer lezen »
Controleer voor het afsluiten van de loonadministratie over dit boekjaar onderstaande punten:
Loonkostenvoordeel
Aandachtspunten jaarafsluiting loonadministratie Meer lezen »
Er ligt een wetsvoorstel om het doorschuiven van de belastingclaim op aanmerkelijkbelangaandelen bij schenking daarvan
Schenken van aandelen Meer lezen »
Iemand is volledig en duurzaam arbeidsongeschikt volgens de Wet WIA als hij niet meer dan 20% kan verdienen van het
Wel of niet duurzaam arbeidsongeschikt? Meer lezen »
De no-riskbepaling in de Ziektewet (ZW) is bedoeld om werkgevers te stimuleren om gedeeltelijk arbeidsongeschikte
No-riskbepaling ZW en gedifferentieerde premie Werkhervattingskas Meer lezen »
Met ingang van 1 november 2022 moeten beheerders van trusts, fondsen voor gemene rekening en dergelijke hun uiteindelijk
UBO-register voor trusts Meer lezen »
In een Europese richtlijn is bepaald dat werknemers binnen de EU recht hebben op vakantie met behoud van loon gedurende
Recht op betaald verlof tijdens ziekte Meer lezen »
De kantonrechter heeft een arbeidsovereenkomst ontbonden op de grond van (ernstige) verwijtbaarheid van de werkneemster.
Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst Meer lezen »
De werkgever heeft de plicht om voor het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd de werknemer te laten
Aanzegvergoeding verschuldigd ondanks mondelinge mededeling Meer lezen »
Bij de Tweede Kamer is het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen in behandeling. De minister voor Armoedebeleid,
Uitstel invoering Wet toekomst pensioenen Meer lezen »