Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen
Werknemers krijgen meer inzicht in de loonverschillen tussen mannen en vrouwen op hun eigen werkvloer. Ook moeten
Meer openheid over loonkloof tussen mannen en vrouwen Meer lezen »
Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk
Een uitzendbureau dat voornamelijk Roemeense krachten detacheert, krijgt naheffingsaanslagen loonheffingen over 2018 en
Accountant als bestuurder maakt omkering bewijslast extra pijnlijk Meer lezen »
Cao zegt niets over sectorindeling
Op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) is een werkgever van rechtswege aangesloten bij de sector
Cao zegt niets over sectorindeling Meer lezen »
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen Meer lezen »
Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger
Een ontvanger die uitstel van betaling verleent, moet rekening houden met de belangen van derden die aansprakelijk
Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger Meer lezen »
Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen
In 2010 ondertekenen een man en zijn echtgenote een document getiteld ‘arbeidsovereenkomst’. Hierin staat dat de vrouw
Arbeidsovereenkomst als fiscaal instrument afgewezen Meer lezen »
Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt
Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99 Meer lezen »
Geen vrijstelling voor uitruil reiskosten na start coronamaatregelen
Een provincie biedt werknemers een Individueel Keuze Budget (IKB) dat zij kunnen gebruiken voor een onbelaste vaste
Geen vrijstelling voor uitruil reiskosten na start coronamaatregelen Meer lezen »
Detentie geen reden voor lager gebruikelijk loon
Een dga doet over 2019 geen aangifte inkomstenbelasting, ondanks uitnodigingen, herinneringen en aanmaningen van de
Detentie geen reden voor lager gebruikelijk loon Meer lezen »
Kosten exact gelijk aan omzet? Hof gelooft het niet
Een dga stelt dat zijn bv structureel verlies lijdt en dat daarom geen gebruikelijk loon in aanmerking hoeft te worden
Kosten exact gelijk aan omzet? Hof gelooft het niet Meer lezen »
