Gratis gezonde lunchmaaltijden?
Een werkgever heeft in de jaren 2017 en 2018 vanuit de bedrijfskantine gratis gezonde lunchmaaltijden aan de werknemers
Gratis gezonde lunchmaaltijden? Meer lezen »
Toepassing loonkostenvoordeel na overgang onderneming
Het loonkostenvoordeel oudere werknemer is op verzoek van toepassing als een werkgever een werknemer van 56 jaar of
Toepassing loonkostenvoordeel na overgang onderneming Meer lezen »
Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven
Een ontslag op staande voet is alleen rechtsgeldig als er een dringende reden voor het ontslag is. Het ontslag dient
Ontslag op staande voet ten onrechte gegeven Meer lezen »
Nieuw verzoek toepassing 30%-regeling mogelijk?
De Advocaat-generaal bij de Hoge Raad (AG) gaat in een conclusie in op de vraag of een werknemer en een werkgever met
Nieuw verzoek toepassing 30%-regeling mogelijk? Meer lezen »
Kabinetsreactie op evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding
Het ministerie van Financiën heeft onderzoek laten doen naar de onbelaste reiskostenvergoeding in de loonbelasting. De
Kabinetsreactie op evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding Meer lezen »
Fiscale maatregelen in hoofdlijnenakkoord
De formerende partijen hebben een akkoord op hoofdlijnen gesloten, dat als basis dient voor de kabinetsformatie. Dit
Fiscale maatregelen in hoofdlijnenakkoord Meer lezen »
Uitvoeringstoetsen amendementen op Belastingplan 2024
De staatssecretaris van Financiën heeft de uitvoeringstoetsen bij de amendementen op het Belastingplan 2024 naar de
Uitvoeringstoetsen amendementen op Belastingplan 2024 Meer lezen »
Besluit instelling gemeenschappelijke OR blijft in stand
In de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is bepaald dat een ondernemer, die twee of meer ondernemingen in stand houdt
Besluit instelling gemeenschappelijke OR blijft in stand Meer lezen »
Geen schorsing concurrentiebeding na beperking
Een arbeidsovereenkomst kan een concurrentiebeding bevatten. Een dergelijk arbeidsbeperkend beding moet schriftelijk
Geen schorsing concurrentiebeding na beperking Meer lezen »
Tussentijds beëindigen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan alleen tussentijds worden opgezegd als dat recht schriftelijk is
Tussentijds beëindigen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Meer lezen »
