Voortgangsbrief werkprogramma PNIL
De ministers van SZW en VWS en voor Primair en Voortgezet Onderwijs hebben de Tweede Kamer schriftelijk
Voortgangsbrief werkprogramma PNIL Meer lezen »
De ministers van SZW en VWS en voor Primair en Voortgezet Onderwijs hebben de Tweede Kamer schriftelijk
Voortgangsbrief werkprogramma PNIL Meer lezen »
De arbeidsovereenkomst van een werknemer omvatte een geheimhoudingsbeding en een non-concurrentiebeding. Na zijn
Concurrentie- en geheimhoudingsbeding niet geschonden Meer lezen »
Een arbeidsovereenkomst houdt in, dat de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen betaling van loon
Is praktijkovereenkomst bbl ook een arbeidsovereenkomst? Meer lezen »
Werkgevers dienen verplichte scholing kosteloos aan te bieden. Het gaat daarbij om voor de uitoefening van de functie
Studiekostenbeding grotendeels geldig Meer lezen »
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de duur van de opzegtermijn voor een arbeidsovereenkomst. In de
Geding over duur opzegtermijn werknemer Meer lezen »
De werkgever heeft bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten een aanzegverplichting. Deze verplichting houdt in dat de
Niet voortzetten arbeidsovereenkomst gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever Meer lezen »
Een werkgever heeft bij de kantonrechter een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkneemster
Arbeidsovereenkomst ex-echtgenote niet ontbonden Meer lezen »
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze halfjaarlijkse indexatie
Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 Meer lezen »
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. Het wetsvoorstel
Voortgang wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Meer lezen »
De werkgever is op grond van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk voor de schade, die door een fout van een werknemer in
Werknemer moet schadevergoeding betalen aan werkgever Meer lezen »