Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze halfjaarlijkse indexatie
Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 Meer lezen »
Elk half jaar wordt het minimumloon aangepast aan de stijging van de cao-lonen. Bovenop deze halfjaarlijkse indexatie
Extra verhoging minimumloon per 1 juli 2024 Meer lezen »
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. Het wetsvoorstel
Voortgang wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie Meer lezen »
De werkgever is op grond van het Burgerlijk Wetboek aansprakelijk voor de schade, die door een fout van een werknemer in
Werknemer moet schadevergoeding betalen aan werkgever Meer lezen »
In verband met de voorgenomen verkoop van de onderneming hebben de werkgever en een werknemer een
Uitleg vaststellingsovereenkomst Meer lezen »
De werkgever is verplicht het loon van een arbeidsongeschikte werknemer door te betalen. Deze verplichting duurt
Onvoldoende re-integratie-inspanningen Meer lezen »
De Rechtbank Midden Nederland is van oordeel dat een waarneemovereenkomst tussen een huisarts en een huisartsenpost niet
Kwalificatie waarneemovereenkomst huisarts Meer lezen »
In de Wet arbeid vreemdelingen is geregeld dat asielzoekers maximaal 24 weken in een periode van 52 weken mogen werken.
24-weken-eis asielzoekers onderuitgehaald Meer lezen »
Bij de behandeling van het wetsvoorstel tot invoering van een minimumuurloon in de Eerste Kamer is gevraagd naar de
Kamerbrief over overwerkbonus voor deeltijdwerkers Meer lezen »
Bij de Eerste Kamer is een wetsvoorstel in behandeling dat de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie
Bij de Eerste Kamer is een voorstel tot wijziging van de Arbowet in behandeling. Dit wetsvoorstel regelt de
Verplichte vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen Meer lezen »