Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst
De kantonrechter heeft het verzoek van een werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer
Recht op WW-uitkering na herstel arbeidsovereenkomst Meer lezen »
Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst
De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd
Toepassing ketenregeling arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd na afloop bbl-overeenkomst Meer lezen »
Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding
Een relatiebeding verbiedt een werknemer om na zijn dienstverband werkzaam te zijn voor relaties van zijn huidige
Werkgever wil werknemer houden aan nietig relatiebeding Meer lezen »
Beantwoording vragen over fiscale ontwikkelingen grenswerkers
De staatssecretaris van Financiën heeft vragen beantwoord die door de vaste commissie voor Sociale Zaken en
Beantwoording vragen over fiscale ontwikkelingen grenswerkers Meer lezen »
Tijdelijke baan verhindert toepassing 30%-regeling
Een van de voorwaarden voor toepassing van de 30%-regeling is dat de werknemer uit een ander land is aangeworven. Of dat
Tijdelijke baan verhindert toepassing 30%-regeling Meer lezen »
Uitkomsten verkenning toekomst kindregelingen
De minister van SZW heeft onderzoek laten doen naar verbeteringen in het stelsel van kindregelingen. Dat stelsel bestaat
Uitkomsten verkenning toekomst kindregelingen Meer lezen »
Beantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd.
De
Beantwoording Kamervragen doorwerken na AOW-leeftijd Meer lezen »
Wachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer
In het arrest Vester uit 2019 heeft het Hof van Justitie EU geoordeeld dat het toepassen van de wachttijd van 104 weken
Wachttijd beoordeling arbeidsongeschiktheidsuitkering migrerende werknemer Meer lezen »
Voortgangsbrief werkprogramma PNIL
De ministers van SZW en VWS en voor Primair en Voortgezet Onderwijs hebben de Tweede Kamer schriftelijk
Voortgangsbrief werkprogramma PNIL Meer lezen »
Recht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen
De arbeidsovereenkomst van een werknemer omvat een bonusregeling. De werknemer heeft recht op een bonus bij het behalen
Recht op bonus ondanks ontslag wegens ernstig verwijtbaar handelen Meer lezen »
