Tussentijds beëindigen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan alleen tussentijds worden opgezegd als dat recht schriftelijk is
Tussentijds beëindigen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Meer lezen »
Geen schorsing concurrentiebeding na beperking
Een arbeidsovereenkomst kan een concurrentiebeding bevatten. Een dergelijk arbeidsbeperkend beding moet schriftelijk
Geen schorsing concurrentiebeding na beperking Meer lezen »
Besluit instelling gemeenschappelijke OR blijft in stand
In de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is bepaald dat een ondernemer, die twee of meer ondernemingen in stand houdt
Besluit instelling gemeenschappelijke OR blijft in stand Meer lezen »
Uitvoeringstoetsen amendementen op Belastingplan 2024
De staatssecretaris van Financiën heeft de uitvoeringstoetsen bij de amendementen op het Belastingplan 2024 naar de
Uitvoeringstoetsen amendementen op Belastingplan 2024 Meer lezen »
Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet daarom aan strenge voorwaarden voldoen. Het ontslag moet
Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet Meer lezen »
UWV heeft terecht geen loonsanctie opgelegd
Wanneer bij de behandeling van de aanvraag voor een uitkering op grond de Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet
UWV heeft terecht geen loonsanctie opgelegd Meer lezen »
Ontwerpbesluit met uurprijzen kinderopvang 2025
De minister van SZW heeft een ontwerpbesluit met aanpassingen in de kinderopvangtoeslag voor internetconsultatie
Ontwerpbesluit met uurprijzen kinderopvang 2025 Meer lezen »
Geen ingekomen werknemer
De 30%-regeling is op verzoek van toepassing op een ingekomen werknemer met een specifieke deskundigheid, die op de
Geen ingekomen werknemer Meer lezen »
Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met een extra verhoging van het wettelijke minimumloon per 1 juli 2024 verworpen.
Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering Meer lezen »
Lage-inkomensvoordeel vervalt per 1 januari 2025
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel ter afschaffing van het lage-inkomensvoordeel aangenomen. Het wetsvoorstel regelt
Lage-inkomensvoordeel vervalt per 1 januari 2025 Meer lezen »
