Aftrekposten inkomstenbelasting
Kosten werkruimte
De regeling inzake de aftrek van kosten en lasten die verband houden met een niet-zelfstandige
Aftrekposten inkomstenbelasting Meer lezen »
Tarieven en heffingskortingen 2025
Het pakket Belastingplan 2025 bestaat uit tien wetsvoorstellen met een breed palet aan fiscale maatregelen. De tarieven
Tarieven en heffingskortingen 2025 Meer lezen »
Voorgestelde wijzigingen vennootschapsbelasting
Earningstrippingmaatregel
De earningstrippingmaatregel beperkt de aftrekbaarheid van het verschil tussen de rentelasten
Voorgestelde wijzigingen vennootschapsbelasting Meer lezen »
Wijzigingen loonbelasting
Gerichte vrijstelling voor OV-abonnementen
Via het Belastingplan 2024 is de gerichte vrijstelling voor OV-kaarten en
Wijzigingen loonbelasting Meer lezen »
Energiebelastingen
Wijziging energiebelastingtarieven op aardgas
De energierekening voor aardgas is de afgelopen jaren gestegen door de
Energiebelastingen Meer lezen »
Voorgestelde wijzigingen autobelastingen
Vereenvoudiging van de voertuigclassificaties
Voorgesteld wordt om voor de autobelastingen aan te sluiten bij de
Voorgestelde wijzigingen autobelastingen Meer lezen »
Einde handhavingsmoratorium Wet DBA per 1 januari 2025
In 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd. Met deze wet zijn de verklaringen
Einde handhavingsmoratorium Wet DBA per 1 januari 2025 Meer lezen »
UWV heeft gedifferentieerde premies Werkhervattingskas 2025 vastgesteld
Het UWV heeft het Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2025 vastgesteld. In 2025 geldt voor alle
UWV heeft gedifferentieerde premies Werkhervattingskas 2025 vastgesteld Meer lezen »
Ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag ten onrechte gegeven
Een werkgever heeft de operationeel directeur, die nog maar korte tijd in dienst was, op staande voet ontslagen. Korte
Ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag ten onrechte gegeven Meer lezen »
Loonstop ten onrechte opgelegd
Een werkgever heeft een loonstop opgelegd aan een werknemer, die volgens een rapport van de bedrijfsarts niet ziek is.
Loonstop ten onrechte opgelegd Meer lezen »
