Gewijzigde bedragen sociale verzekeringen per 1 juli 2025
De uitkeringsbedragen van diverse sociale verzekeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. In verband met de
Gewijzigde bedragen sociale verzekeringen per 1 juli 2025 Meer lezen »
De uitkeringsbedragen van diverse sociale verzekeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. In verband met de
Gewijzigde bedragen sociale verzekeringen per 1 juli 2025 Meer lezen »
Diverse toeslagregelingen kennen een vermogenstoets. Het recht op toeslag vervalt als het vermogen hoger is dan de
Herinvoering vermogenstoetsuitzondering letselschade-uitkeringen Meer lezen »
Door de overgang van een onderneming gaan alle rechten en verplichtingen, die op het tijdstip van de overgang voor de
Bij overgang onderneming gaat ook arbeidsongeschikte werknemer mee over Meer lezen »
Een werkgever heeft met een onder bewind gestelde werknemer een vaststellingsovereenkomst (vso) gesloten ter
Vernietigde vaststellingsovereenkomst is wel geldige aanzegging Meer lezen »
Een zorginstelling biedt een toekomstige medewerkster een contract aan. Bij de sollicitatie was aangegeven dat daarin
Drie dagen werken, zes maanden loon door ongeldig proeftijdbeding Meer lezen »
Een werknemer valt door ziekte uit in zijn rol als serviceadviseur en dient later een WIA-aanvraag in bij het UWV.
Vertrouwen bedrijfsarts terecht, loonsanctie onterecht Meer lezen »
Een procedure bij de kantonrechter had betrekking op een loonvordering van een werknemer, die verband hield met de
De tijdelijke fiscale drempelvrijstelling voor Regelingen voor Vervroegde Uittreding (RVU) wordt voortgezet en
RVU-drempelvrijstelling structureel gemaakt in Belastingplan 2026 Meer lezen »
Vier partijen in de Tweede Kamer hebben een initiatiefwetsvoorstel opgesteld, dat duidelijkheid moet verschaffen over
Consultatie initiatief wetsvoorstel Zelfstandigenwet Meer lezen »
De minister van SZW heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, dat moet zorgen voor meer zekerheid voor
Meer zekerheid voor flexwerkers Meer lezen »