FIOD vindt zwarte loonlijst: naheffing voor uitzendbureau
Een uitzendbureau voor technisch personeel komt in opspraak wanneer de FIOD tijdens een doorzoeking een belastend
FIOD vindt zwarte loonlijst: naheffing voor uitzendbureau Meer lezen »
Een uitzendbureau voor technisch personeel komt in opspraak wanneer de FIOD tijdens een doorzoeking een belastend
FIOD vindt zwarte loonlijst: naheffing voor uitzendbureau Meer lezen »
Gebruikelijk loon
Op werknemers met een aanmerkelijk belang (meestal de dga en diens partner) in de vennootschap
Aandachtspunten 2025 loonheffingen Meer lezen »
Werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties en het kabinet hebben een akkoord bereikt over een vroegpensioenregeling.
Akkoord vroegpensioenregeling Meer lezen »
Op grond van de wet op de loonbelasting dient een bv voor een aanmerkelijk belanghouder, die werkzaamheden verricht voor
Gebruikelijkloonregeling van toepassing Meer lezen »
In 2016 is de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) ingevoerd. Met deze wet zijn de verklaringen
Einde handhavingsmoratorium Wet DBA per 1 januari 2025 Meer lezen »
Voor de toepassing van de 30%-regeling is vereist dat de werknemer kwalificeert als ingekomen werknemer. Dat houdt onder
Geen ingekomen werknemer Meer lezen »
Loon is al hetgeen uit een dienstbetrekking wordt genoten. Tot het loon behoren vergoedingen en verstrekkingen in het
Bovenmatige reiskostenvergoedingen Meer lezen »
De levensloopregeling in de loonbelasting is per 1 januari 2012 afgeschaft. Per die datum is overgangsrecht ingevoerd.
Inhouding loonbelasting bij einde overgangsrecht levensloopregeling Meer lezen »
De wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein treden grotendeels per 1 januari 2025 in werking. Per die datum
Wijzigingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein Meer lezen »
Een werkgever heeft in de jaren 2017 en 2018 vanuit de bedrijfskantine gratis gezonde lunchmaaltijden aan de werknemers
Gratis gezonde lunchmaaltijden? Meer lezen »